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1、严禁侮辱、打击报复、打骂体罚或变相打骂体罚新兵；

2、严禁层层加码，随意加大新兵训练难度和强度；

3、严禁罚款、罚哨、私自与新兵调换站岗时间、让新兵替岗；

4、严禁随意调整新兵作息时间，让新兵晚睡早起；

5、严禁侵占新兵利益，不得以任何借口接受新兵的吃请；

6、严禁借用新兵钱物或以任何理由收受新兵及新兵家属的礼物、钱财；

7、严禁调换新兵被装、私人物品；

8、严禁私拆、私扣新兵信件、包裹和汇款单；

9、严禁指派新兵为他人购买物品或办私事；

10、严禁发现违纪行为隐瞒不报、压案不查或草率了事。

扩展资料

军队管理教育是指军队依据条令、条例和规章制度，结合日常生活、训练、作战和各项勤务所进行的军事行政和思想工作。旨在维护良好的内外关系，增强官兵团结，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序，严格组织纪律， 培养优良作风，管好装备物资，预防各种事故。?

1988 年 7 月，中国人民解放军总参谋部、总政治部颁发《连队管理教育若干规定》重申：管理教育工作必须坚持官兵一致，紧密团结；严格管理，赏罚分明；思想领先，说服教育；集中统一，发扬民主；实事求是，公正合理；干部带头，为人表率；训管结合，教养一致； 统筹安排，科学管理等原则。

20 世纪 90 年代初期，中国人民解放军总参谋部向全军推广“新时期带兵十法”。即：文明带兵、民主带兵、知识带兵、以情带兵、以理带兵、从严带兵、依法带兵、以行带兵、 公正带兵、科学带兵。从理论上概括和总结中国人民解放军带兵的优良传统和新时期带兵的经验。

中国消防在线-贵州毕节消防“十个严禁”规范依法文明带兵

新训带兵心得

新华社北京3月20日电　解放军总政治部日前发出通知，要求全军和武警部队进一步加强尊干爱兵教育。

通知指出，根据党的十五届六中全会精神和军委、总政关于抓基层的部署要求，全军和武警部队广泛开展尊干爱兵教育，有力地促进了基层建设。继续深入扎实地搞好这一教育，对于巩固部队的思想政治基础，保持部队的高度稳定和集中统一，不断增强凝聚力和提高战斗力，为党的十六大胜利召开创造良好环境，具有十分重要的意义。各级要以高度的政治责任感，精心组织，加强指导，务求取得明显成效。

通知强调，发扬官兵一致的优良传统，不断密切新形势下的官兵关系，是军队贯彻“三个代表”重要思想的实际体现。各级要坚持用“三个代表”重要思想指导尊干爱兵教育，把学习实践“三个代表”贯穿于教育的始终，自觉从保持人民军队性质、本色和作风的高度认识处理官兵关系问题。要按照“三个代表”的要求理清教育思路，衡量教育效果。集中教育告一段落的单位，要认真查找差距，采取切实措施把教育引向深入；正在进行集中教育的单位，要及时调整部署，加大力度和声势。团以上军政主官要高度重视，机关各部门要齐抓共管，形成合力。

通知指出，进一步加强尊干爱兵教育，要紧密联系实际，下功夫搞好调查研究，摸清本单位官兵关系的现状和特点，把教育的重心和落脚点放在扎扎实实解决问题上。要抓住关键环节，引导干部骨干端正对士兵的根本态度，坚持官兵政治上一律平等，尊重士兵人格，坚持依法文明带兵，抵制庸俗关系学的侵蚀影响，坚持发展健康纯洁的同志关系。要针对存在的问题，把提高认识、澄清是非、纠正错误行为作为一个完整过程，组织官兵认真学习党的三代领导核心的重要论述和我军尊干爱兵的优良传统，批驳管兵带兵中的歪歪理。在重点抓好带兵干部骨干教育的同时，要教育引导士兵尊重干部，服从管理。

新兵开训动员决心书

年新兵训练工作总结 2009年11月27日 星期五 上午 11:44 0000年**支队第二阶段的新训工作于0000年2月2日开始，历时47天，其中骨干9名，新兵集训47天。一个多月来，在支队党委直接领导下，新兵连全体官兵紧紧围绕“确保质量，确保安全”这一目标，遵照总队《0000年冬季新兵训练工作指示》，按纲施训，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了第二阶段新训工作的预期目的。现在，我代表新兵连向支队党委汇报工作。

一、更新观念，坚决落实以情带兵。

在**莆田支队召开的第二阶段新训动员大会上支队领导对以情带兵多次作出指示，开训伊始，杨明镜政委对新训的准备工作提出要把困难想得多一点，准备充分一点，工作做细一点。***支队长要求要正确处理严格要求与以情带兵的关系，提出要从难处着想，从细处着手，多想一些“怎么办”，制定以情带兵的具体措施，确保新训质量与安全；新兵连临时党支部认真领会和贯彻支队首长的指示，牢固树立

“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，认真做到

“五个坚持”即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚；坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴；坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼；坚持严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度；坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

一是从责任制度上落实以情带兵。支队和新兵连领导签定了以情带兵的责任状之后，新兵连领导又与排、班层层签定责任状，形成有效的责任监督机制。二是从具体措施上落实以情带兵。新兵连临时党支部为认真贯彻落实张铭德总队长在《作风纪律教育整顿再动员、再部署电视电话会议上的讲话》精神，新兵连高度重视，召开会议，并针对新兵连的特点及几天来对兵员了解摸索的情况进行研究，紧紧抓住带兵干部与班长这一主线，组织带兵骨干就如何落实以情带兵进行座谈研讨，提出了“五忌”、“五必须”的具体措施。即：一忌当面训斥；二忌污辱人格；三忌急燥粗暴；四忌以势压人；五忌只打官腔不办实事。五必须即：必须安心本职，必须以身作则，必须一视同仁，必须了解下情，必须关心战士疾苦。三是从树立典型中弘扬以情带兵。新训期间在全连带兵骨干中开展优秀干部和优秀班长的评选活动，并把落实以情带兵作为主要的评选依据，推荐支队表彰。

新训期间，以情带兵这一理念处处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱，有力地推动了新训工作的开展。

二、张驰有度，科学安排新训科目。

为提高新兵连的政治教育效果，新兵连成立教学领导小组，组织干部开展授课评比，提高授课人的教学水平。并采取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革命歌曲、参观游览等多种形式，广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。通过系统性的学习和教育，使新战士加深了对消防部队的认识，明确部队的性质、宗旨和任务，增强了报效国家、建功立业的信心。

合理安排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保新训的顺利进行，支队成立了由司、政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨干会研究对策，制定了切实可行的《新兵训练计划》，将整个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。同时，对新训秩序实施有力的监督指导，及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对今年新战士独生子多，身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，分类指导，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮”。通过统筹安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地增强了教育训练的效果。

三、疏导结合，狠抓政治思想工作。

**支队新训第二阶段开训以来，为了使新战士迈好军旅生涯第一步，尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防战士，新训连首先从新兵的思想教育入手，注重采取各种方式方法，研究探讨“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。

(一)树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于观察效仿阶段，为了给新战士创造一个良好的部队氛围，连长**要求对全体带兵骨干要树立好“三个形象”，当好新兵引路人的要求：一是兄长形象。要求干部、班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实”、“八看”，对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。新训干部骨干要针对新训工作中出现的新情况、新问题，与时俱进，不断创新，研究解决办法，像“启蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。要做到“三能”、“五会”和“六个坚持、六个切忌”。“三能”即能公正处事、能平等相待、能发扬民主。“五会”即会观察、会总结、会思考、会借鉴、会启发诱导。“六个坚持、六个切忌”就是坚持循序渐进，切忌急于求成；坚持因人施教，切忌吃大锅饭；坚持宽严相济，切忌片面极端；坚持言传身教、身教重于言教，切忌只说不练当“嘴把式”；坚持学用结合，切忌学用脱节；坚持以理服人，切忌简单粗暴。三是益友形象。新兵来自不同省份、不同地域，他们初到警营，人生地不熟，生活习惯不同、语言交流困难，在部队这个群体中很想找到知心朋友，说说心里话。作为新训干部、班长必须及时把握新兵的这一心理需要，积极主动地靠上前，去接近他们、了解他们、关心他们。要做到“四多”、“五善”。“四多”即多谈心、多交流、多鼓励、多帮助。“五善”即：善找共同语言、善养共同情趣、善解新兵心意、善找新兵优点、善答新兵问题。

(二)以人为本，抓好教育。支队新兵连在新训工作中坚持以人为本，按照培训育人的方针，以稳定新兵思想为基础，以培养出高质量的新兵队伍为目标，针对新兵的特点，始终坚持教育先行的方针，始终把思想政治教育工作摆在突出位置，切实抓好，收到了良好的效果。一是认真组织开展条令条例教育。组织新兵学习内务条令和纪律条令，采取通读条令原文与解释条令规定相结合的方式，使新同志切实受到了教育，自觉增强条令意识和军人职责意识。二是认真开展端正入伍动机教育。针对个别新兵入伍后面对部队紧张快节奏的生活，思想上产生动摇的状况，带兵干部骨干及时跟上深入细致的谈心工作，开展理论灌输工作，将讲大道理与讲小道理、解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，使新兵能自觉提高思想觉悟，自觉服从管理，自觉安心学习、训练，打牢坚实的思想基础。三是认真开展作风养成教育。按照正规化建设规定和教养一致的原则，贯彻条令条例精神，严格部队日常管理，严格警容风纪检查，抓好日常养成教育，注重从细小养成、点滴养成抓起，从新同志在营区的行进中保持“两人成伍、三人成列”抓起，从礼节礼貌和作风纪律抓起，从队列作风、训练场纪律抓起，从课堂秩序、饭堂纪律抓起，使新同志从一开始就逐渐养成一种良好的习惯，保持规范的内部秩序。

(三)文体相融，陶冶情趣。莆田新训连积极探索新的组训模式，着力抓好各班的经常性思想教育，坚持训练与娱乐相结合的原则，把训练融于娱乐之中。一是充分利用小会议、小讲评、训练间隙、饭前集合等机会，适时开展好人好事表扬、宣读入伍感想、今日收获等，三言两语、简明扼要地说明问题，既起到了随机教育的目的，又锻练了新兵的胆量和语言表达能力，收到了良好的效果。二是在课后和训练之余，经常让有文艺表演才能的新兵演唱歌曲、讲故事、表演小特长等，组织班与班之间做游戏，积极开展长短跑、篮球、拔河比赛等文体活动，努力营造“团结、活泼、积极、向上”的良好氛围。通过健康向上和丰富多彩的娱乐活动，使新兵在紧张的训练之余充分得到放松，从而极大地提高训练质量。三是积极开展“一封家书”活动。为了使新战友们能够感受到部队大家庭的温暖，安心部队服役，新兵连开展了在春节期间开展了“给父母送去一份感谢和问候”活动，为每位新兵父母寄去一张新春贺卡与一封慰问信，表达新兵连全体官兵对新战友父母的问候。并与地方政府、新兵家庭取得联系，利用社会、家庭、部队三个方面的力量，共同使新兵端正入伍动机，尽快适应部队生活，安心服役，建功立业。

四、措施得力，防治结合确保安全。

一是针对可能发生的跑兵逃兵事故，连部特别强调要强化爱兵观念，讲究管理方式方法。全体训兵人员严格遵守尊干爱兵双“六条”的要求，按照“适应、强化、提高”三个阶段科学施训，坚决杜绝以罚代训、以训代管、以管代教及方法简单、态度粗暴、行为粗野的管理教育方式，切实做到严格管理、以情带兵、文明带兵。

二是针对可能发生的训练伤亡事故，我们坚持“预防为主、防治结合”的原则，认真总结以往新训工作的经验教训，针对各类事故的特点和规律，积极采取有力措施，把事故预防工作想在先、做在前，把事故消除在萌芽状态。训练中，带兵人员严格遵守操作规程，落实好安全防护措施，严防各类训练事故的发生，实现了新训期间不打一人、不伤一员的目标。

三是针对可能发生的食物卫生事故，我们采取了食物验收制度，武警委员会的同志定期和不定期对后勤人员买回的菜食进行验收，主要检查菜食的质量和卫生情况，同时要求采购人员在购买过程中要认真挑选，在厨房卫生方面，我们做到了后勤人员严格落实卫生制度，坚持每天对餐具进行消毒，时常保持厨房和食堂的卫生、清洁，确保万无一失。

四是针对可能发生的钱物丢失事故，我们把新同志的多余的现金收交上来，并作好登记，由连部统一存到银行。同时，加强对新同志物品的管理，随身的衣物都作了记号，其他物品统一进行保管，从而有效预防了钱物丢失现象的发生。

五、保障有力，探索后勤管理新路子。

支队对新训的后勤保障工作高度重视，做了充分准备，完善添置了新兵宿舍，配置1个热水器，1个开水机、1个蒸饭机等，后勤处拔给新兵团1万元的开办费，添置了必备的训练、生活和文体设施，为新训工作的硬件建设提供了良好的条件。为了满足不同地区新战士的饭菜口味需求，新兵连充分发挥经济民主组的作用，每周召开一次经济民主会议，征求对后勤伙食的意见和建议，及时改进饭菜口味，让每一名新同志都能吃到满意的饭菜。

通过一个多月的教育训练，全体新战士完成了从一名普通青年到一名消防员的转变；新训工作实现了支队党委“确保质量，确保安全”的两个要求；夯实了全省新兵统一集训的教学保障、管理保障和后勤保障三个基础；达到了上级满意、带兵骨干满意、新兵满意、新兵家长满意的“四个满意”。

这次全省首次进行两次新兵集训，没有现成的经验和模式可借鉴，能取得以上成绩，我们的体会是：

(一)领导的关心支持是新训工作取得成功的前提。支队党委对新训工作高度重视，从组织上、物质上提供了有力保障。新训期间，***政委、***支队长多次到新兵连检查指导工作，对新兵连的管理教育训练工作作重要指示，明确了新训方向；***参谋长、后勤处***处长多次到新兵连现场办公，解决了许多训练、生活设施等困难；政治处刘荣林主任多次深入训练场和官兵宿舍，为做好政治思想工作和丰富警营文化生活提出指导性的意见；临时党委书记方建设与新兵连全体官兵融为一体，打成一片。新兵连的工作也得到了全市各大队的关心和支持，新训期间，各大队领导多次到新兵连看望慰问带兵骨干和新战士，送来了慰问金和慰问品。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵们的士气，促进了各项工作的开展。

(二)骨干的模范作用和良好的团队精神是圆满完成新训工作的关键。全体带兵骨干严于律已，以身作则，率先垂范，树立了良好的带兵人形象，使新战士学有榜样，赶有方向。新兵连4名干部以队为家，以苦为乐，用普通一兵的标准严格要求自己，特别是一线的带兵骨干，认真履行职责，团结协作，培养了良好的团队精神，使新训各项工作有效地落到了实处。

(三)实行以情带兵的管理和科学合理的组训方式是实现“两个确保”的保证。新兵连认真贯彻“两严”方针，科学施训，规范管理，深入细致做好一人一事思想政治工作，实现严与爱、情与法的结合，优质高效地完成了全部训练课目，同时也确保了部队的安全稳定。

同时我们也认识到一些不足之处：

一是小规模新训经验不足，工作略显被动。由于是首次组建新兵连，没有现成的模式可循，在实际组训中还存在一些不足。如器材装备和理论教材比较缺乏，骨干的组训能力还有待提高。

二是在骨干管理方面尚需进一步加强。新兵连的骨干队较为年轻，如何建立有效激励机制，加强骨干队伍的管理教育，发挥应有作用，应是今后新训工作应注意的问题；

三是后勤保障问题仍需进一步探讨。新训工作的后勤保障工作由于场地、气候等影响给新训工作带来了一定的难度，加强一些硬件建设的配套还需进一步的完善。

今年的新训工作取得了成功，积累了一定经验，新兵连全体带兵骨干也从中得到了锻炼。我们将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教育模式，为**消防部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。

　阳春三月，万物复苏。我们又迎来了一年一度的军事训练开训动员。　下面是我整理的新兵开训动员决心书，仅供您参考!

新兵开训动员决心书一

　尊敬的站领导、战友们: 阳春三月，万物复苏。

　我们又迎来了一年一度的军事训练开训动 员。

　作为军人，爱军精武是祖国和人民赋予我们的神圣职责，是 我们最根本的价值追求。

　为了把我站的军事训练水平推向一个更 高的层次，更好地完成上级交给我们的各项 XXXX 任务，我代 表全体战士决心如下: 端正思想，以饱满的热情全力投入训练。

　俗话说，思想是行到的先导。

　我们将充分认清开展军事训练的重 要意义，不断提高认识，倍加珍惜作为一名XX 军人的荣誉。

　开 训后，我们将根据 XXX 的训练计划，统一思想，明确任务，按 照自身职责，以高昂的斗志全力投入到训练中去，确保各项军事 训练任务的完成。

　刻苦训练，不断提高完成各项边防任务的能力。

　在军事训练中，我们将发扬不怕苦、不怕累、坚忍不拔、顽强拼 搏的革命军人精神，在训练场要有争先创优的意识，树立爱警习 武，争当训练标兵的思想，为更好完成各种 XXXX 任务打下坚 实基础。

　作为士官班长，我将时刻严格要求自己，给战士起到一 个模范带头的作用，时刻以我们为榜样，不折不扣的完成各项军 事训练任务。

　严守条令，始终坚持用条令规范言行确保安全稳定。

　我们将加强条令条例的学习， 遵守各项规章制度，做到持之以 恒。

　坚决以思想不放松，言行不放纵，作风不散漫，纪律不松弛， 标准不降低五项标准严格要求自己，始终以条令条例为核心，各 项规定为依据，以训促管，狠抓作风养成，培养雷厉风行的战斗 作风。

　严格按规程施训，科学施训，确保安全稳定。

　爱岗敬业，确保边防中心任务圆满完成。

　我们将通过训练、学习，不断强化执勤能力和职能意识。

　执勤中， 时刻保持高度警惕，树立?哨位就是战场，执勤就是战斗?的居 安思危意识，确实做到?上岗一分钟，安全六十秒?严格落实士 兵职责，遵守执勤纪律，并做到依法执勤、文明执勤，确保执勤 工作万无一失。

　领导、战友们，训练冲锋的号角已经吹响，时不我待，只争朝夕。

　我们一定不辜负XX 领导和战友的期望，力争在军事训练中取得 更加优异的成绩，用实际行动为 XXX 各项任务的完成而奋勇争 XXX二〇一二年四月一日

新兵开训动员决心书二

　20XX 年度新兵开训动员干部代表发言

　尊敬的 XX 首长、全体战友们: 大家好! 遍地春风苏绿草，神州朝气育新松。

　今天，20XX 年度新训 工作正式拉开了帷幕。

　我谨代表全体新训干部在此发言，首先 感谢 X 党委、各级机关首长对我们的信任，同时感谢组织给我 们一次锻炼自我的机会，我们将以饱满的热情、高昂的斗志， 积极投入到火热的新训工作中去。

　为完成好此次新训任务，我 代

　表全体新训干部表决心如下: 一、提高思想认识，明确带兵人职责。

　作为新训干部，我们深深感受到自己面临的任务之艰巨、 责任之重大。

　在新训期间，我们将进一步明确职责、恪尽职守， 处处以身作则，身先士卒，带领新兵迈好军旅第一步，为我旅 的建设培养更多优秀的战士。

　二、端正带兵态度，营造和谐氛围，引导新战士过好?想 家关? 。

　在新训过程中，我们将牢固树立科学发展的理念，展示带 兵干部的良好形象。

　我们将把新训中的政治思想工作和军事训 练放在各项工作的首位，针对新形势下的带兵特点，创新思路、

　创新方法、创新手段，全力营造和谐新训氛围。

　正确进行教育 引导，合理开展好课余活动，创造温暖的?大家庭?气氛。

　同 时进行广泛交心谈心，通过情理交融的说服和循循善诱的开导， 帮助新兵树立远大的理想报负，使他们懂得?好男儿志在四方? 的道理，把想家之情化作为亲人争光的决心和工作的动力，把 军营生活视为真正的人生起点。

　三、贯彻上级指示，提高新训质量，激励新战士过好?苦 累关? 。

　新训期间，我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训 练计划，正确领会上级意图，做到科学组训、科学施训、科学 带兵，文明带兵。

　从点滴做起，细节抓起，把作风养成贯穿训 练始终。

　引导好新战士正确面对艰苦训练紧张的环境，用正确 的人生观、价值观、军人道德观，用英雄人物和身边的典型激 励他们，不断培养他们吃苦耐劳的精神，使他们在严格的训练 中增战胜困难的信心。

　四、严格规章制度，做好严守纪律表率，过好廉洁?自律 关? 。

　为了能使新兵尽快掌握过硬的军事本领和敢打必胜的军人 作风，实现由普通老百姓到军人，由军人到合格军人的两个转 变，我们将着实严格各项规章制度，以《大纲》为依据，严格 按照条令条例和军事训练计划，依法带兵、以理带兵。

　坚持与

　新战士做好?五同? ，带头遵守各项规章制度，坚决杜绝打骂体 罚，收授新战士钱物，侵占新战士利益等各种行为，发挥好组 织功能，畅通民主渠道，营造风清气顺的环境，始终维护好部 队和军人的形象，确保新兵训练安全稳定。

　尊敬的各位首长，在你们的关心和支持下，我们新训干部 有信心、有能力完成好上级交给我们的新训任务。

　我们将以 XXX 的深厚文化历史传承好 XXX 精神、创一流的成绩，带一流的精 兵，决不辜负 XX 党委和各级首长们对我们的厚望，向组织交上 一份满意的合格答卷。

　请看我们的实际行动吧!

　全体新训干部 二〇 XX 年 XX 月 XX 日

　 新兵开训动员决心书三

　尊敬的站领导、战友们：

　阳春三月，万物复苏。

　我们又迎来了一年一度的军事训练开训动员。

　作为军人，爱军精武是祖国和人民赋予我们的神圣职责，是我们最根本的价值追求。

　为了把我站的`军事训练水平推向一个更高的层次，更好地完成上级交给我们的各项xxxx任务，我代表全体战士决心如下：

　一、 端正思想，以饱满的热情全力投入训练。

　俗话说，思想是行到的先导。

　我们将充分认清开展军事训练的重要意义，不断提高认识，倍加珍惜作为一名xx军人的荣誉。

　开训后，我们将根据xxx的训练计划，统一思想，明确任务，按照自身职责，以高昂的斗志全力投入到训练中去，确保各项军事训练任务的完成。

　二、 刻苦训练，不断提高完成各项边防任务的能力。

　在军事训练中，我们将发扬不怕苦、不怕累、坚忍不拔、顽强拼搏的革命军人精神，在训练场要有争先创优的意识，树立爱警习武，争当训练标兵的思想，为更好完成各种xxxx任务打下坚实基础。

　作为士官班长，我将时刻严格要求自己，给战士起到一个模范带头的作用，时刻以我们为榜样，不折不扣的完成各项军事训练任务。

　三、 严守条令，始终坚持用条令规范言行确保安全稳定。

　我们将加强条令条例的学习， 遵守各项规章制度，做到持之以恒。

　坚决以思想不放松，言行不放纵，作风不散漫，纪律不松弛， 标准不降低五项标准严格要求自己，始终以条令条例为核心，各项规定为依据，以训促管，狠抓作风养成，培养雷厉风行的战斗作风。

　严格按规程施训，科学施训，确保安全稳定。

　四、 爱岗敬业，确保边防中心任务圆满完成。

　我们将通过训练、学习，不断强化执勤能力和职能意识。

　执勤中，时刻保持高度警惕，树立?哨位就是战场，执勤就是战斗?的居安思危意识，确实做到?上岗一分钟，安全六十秒?严格落实士兵职责，遵守执勤纪律，并做到依法执勤、文明执勤，确保执勤工作万无一失。

　领导、战友们，训练冲锋的号角已经吹响，时不我待，只争朝夕。

　我们一定不辜负xx领导和战友的期望，力争在军事训练中取得更加优异的成绩，用实际行动为xxx各项任务的完成而奋勇争先。

　xxx

　二〇一二年四月一日：部队开训决心书

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